ISO 45001

Finalité

Faire de la santé et de la sécurité au travail une dimension stratégique de l’entreprise : réduire les accidents et les maladies professionnelles, et installer une culture de prévention partagée par tous.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre la logique et les exigences de l’ISO 45001.

• Identifier les dangers et évaluer les risques pour la santé et la sécurité.

• Définir des objectifs et un plan d’action SST cohérents.

• Mobiliser le leadership et la consultation des travailleurs.

• Préparer un audit interne ou de certification.

Public et prérequis

Public visé : responsables HSE / SST, préventeurs, dirigeants, encadrants, membres du CSE, futurs auditeurs internes.

Prérequis : aucun prérequis. Une connaissance du terrain est un plus.

Programme - contenus clés

• Enjeux SST et logique ISO 45001

• Contexte, parties intéressées, périmètre

• Leadership et participation des travailleurs

• Identification des dangers, évaluation des risques

• Obligations légales & autres exigences

• Maîtrise opérationnelle, situations d’urgence

• Évaluation, audit, amélioration continue

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active fondée sur les sciences cognitives : récupération en mémoire, espacement, ancrage par cas concrets, co-construction. Alternance d’apports courts, de mises en situation issues du contexte des participants, d’ateliers collaboratifs et de synthèses visuelles. Atelier d’évaluation des risques sur situations réelles et travail sur la consultation des travailleurs. Chaque participant repart avec des livrables réutilisables dans son organisation.

Évaluation des acquis

Quiz formatifs réguliers, étude de cas fil rouge, auto-positionnement avant/après. Réalisation d’une évaluation des risques simplifiée et plan d’action SST. Attestation de formation remise à l’issue de la session, précisant les acquis évalués.

Modalités

• Format : présentiel ou distanciel

• Durée : adaptée au besoin client

• Public : inter ou intra-entreprise

Duchat Conseils - Hubert Duchatellier